合同到期不再续签时，其实无需提交辞职报告。由于这属于劳动合同终止的情形，您只需直接办理离职手续即可。如果您选择提前辞职，那么请提前通知公司，但要注意可能会承担违约责任。
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当合同到期决定不续签时，辞职报告中应明确指出公司方面的原因。在注明离职原因时，要确保离职证明上写明的不是个人原因，这样有助于您领取失业金。请根据实际情况选择合适的离职理由，以保护自身权益。
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如果合同到期且决定不续签，辞职报告中应明确表述是因公司原因不再续签合同。操作时，请保留好辞职报告及离职证明，作为未来领取失业金的凭证。之后，您可以前往相关部门办理失业金领取手续。
希望这些解答能够满足您的需求。