在北京，要是职务侵占了2万元，一般来讲是没达到职务侵占罪的立案追诉标准的。要知道，职务侵占罪的立案追诉起点通常得是6万元以上。
这可别觉得没事，虽然没达到定罪标准，但可不是就不用承担法律责任。那很可能会遭受到公司内部的纪律处分，像解除劳动合同这种情况就很常见。要是还有多次侵占或者是共同侵占之类的情节，那可就不能排除被追究刑事责任的可能。
另外，要是侵占人能主动把侵占的款项给退还回去，并且还得到了公司的谅解，那在处罚方面就有可能被减轻或者是免除。不过，具体到底会怎么判定，那得综合考虑案件的具体情况以及相关的证据才行。这可不是随随便便就能定下来的事儿，得方方面面都考量清楚。
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在北京，职务侵占2万元那可一般够不着职务侵占罪的立案追诉标准，毕竟这罪的立案追诉起点通常得是6万元以上。可别觉得这就没事，没达到立案标准可不代表不担责，搞不好得遭公司内部的纪律处分，像解除劳动合同之类的。要是有多次侵占或者共同侵占这些情节，那可就说不定，说不定就会被追究刑事责任。
另外，要是侵占人主动把侵占的款项退回去，还得到了公司的谅解，那在处罚方面可能就会减轻或者免除。这具体的判定，那得综合考虑案件的具体情况以及相关证据，就跟拼图一样，得把所有的碎片都拼起来才能看清全貌。那你说说，要是侵占人既没达到立案标准，又主动退还了款项，公司会怎么处理？
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在北京，要是职务侵占了2万元，通常是没达到职务侵占罪的立案追诉标准的。一般来说，职务侵占罪得是6万元以上才会开始立案追诉。
不过，这可并不代表着就不用承担任何法律方面的责任。那很有可能会遭受到公司内部的纪律处分，就像解除劳动合同之类的情况。要是存在多次去侵占，或者是共同去侵占等这些情节的话，那也不能排除会被追究刑事责任的可能性。
另外，要是侵占人能够主动把侵占的款项给退还回去，并且还得到了公司的谅解，那在这种情况下，就有可能会让相应的处罚减轻，甚至是免除。而到底会怎样判定，那得综合去考虑案件的具体情况以及相关的证据才行。
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在北京，要是职务侵占了2万块钱，一般来讲是没达到职务侵占罪的立案追诉标准。咱都知道，职务侵占罪的立案追诉起点，通常得是6万元以上。
不过，这可并不代表着就不用承担任何法律责任。那搞不好就得面临公司内部的纪律处分，像解除劳动合同之类的情况就有可能会出现。要是还有多次侵占或者是共同侵占这类的情节，那可就不能排除被追究刑事责任的可能。
另外，要是侵占人能够主动把侵占的款项给退还回去，并且还得到了公司的谅解，那在这种情况下，也有可能会让相应的处罚减轻或者是直接免除掉。不过，具体到到底会不会这样，那还得综合考虑案件的具体情况以及相关的证据才行。这可不是随随便便就能决定的事儿，得方方面面都得考量到。