职务犯罪涉案金额为十几万时，其判刑情况会依据具体的罪名以及情节的差异而有所变化。通常情况下，可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
在减刑方面，那些被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果能够认真遵守监规，积极接受教育改造，并且确实有悔改的表现，又或者有立功的行为，那么就可以获得减刑。
要是有重大立功表现的话，就应当进行减刑。不过，减刑的实际操作以及具体的幅度，需要综合考虑原判的刑罚、在执行期间的各种表现等多种因素。并且，减刑之后实际需要执行的刑期，对于被判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子来说，不能少于原判刑期的一半。
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职务犯罪那可是个挺严肃的事儿。就拿涉案金额十几万来说，这可不算个小数字。比如说有个员工，他因为职务犯罪涉案了十几万，那判刑情况就得看具体的罪名和情节。一般情况下，很可能就要判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
就好比在一个公司里，有个当事人犯了这样的罪。他在服刑期间，如果能认真遵守监规，就跟在学校里遵守纪律一样，那可不容易。还要接受教育改造，就像是重新学习做人的道理一样。要是他真的有悔改表现，或者有立功表现，那就有机会减刑。比如说他主动交代了其他的违法犯罪行为，这就是立功表现。
要是有重大立功表现，那肯定得减刑。不过，减刑可没那么简单，实际操作和具体幅度得综合考虑好多因素，像原判刑罚，执行期间的表现等等。而且，减刑以后实际执行的刑期，要是判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。这就像是说，不能让他这么容易就逃过惩罚，得让他在监狱里好好反思自己的错误。所以，职务犯罪可不能随便犯，一旦犯了，后果可严重。
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职务犯罪涉案金额达到十几万时，其判刑情况可不是一概而论的，而是会因为具体的罪名以及情节的差异而有所不同。通常来讲，这样的情况可能会被判处三年以下的有期徒刑，又或者是拘役。
在减刑方面，那些被判处了管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子，在执行的过程当中，如果能够认真地遵守监规，积极地接受教育改造，并且确实有悔改的表现，又或者是有立功的表现，那么就可以获得减刑的机会。要是有重大立功表现的话，那肯定是应当进行减刑的。不过，减刑的实际操作以及具体的幅度，那可是需要综合考虑很多因素的，像原判的刑罚、在执行期间的表现等等这些方面都得考虑到。并且，减刑之后实际需要执行的刑期，如果是判处管制、拘役或者有期徒刑的，绝对不能少于原判刑期的二分之一。
总之，职务犯罪的判刑和减刑情况都比较复杂，需要根据具体情况来进行判断和处理。每一个案件都有其独特性，不能简单地一概而论。
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职务犯罪涉案金额达到十几万的时候，具体的判刑情况可是会跟着具体的罪名以及情节发生变化。通常来讲，大概会被判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役。
那说到减刑这事儿，要是有犯罪分子被判处了管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑，在执行的过程当中，如果能特别认真地遵守监规，积极接受教育改造，确实有悔改的表现，又或者有立功的表现，那是可以申请减刑的。
要是有重大立功表现的话，那肯定是应当进行减刑。不过，减刑到底怎么操作，具体能减多少，这得综合好多因素来考虑，像原判的刑罚，在执行期间的各种表现等等。而且，减刑之后实际要执行的刑期，如果是判处管制、拘役或者有期徒刑的，绝对不能少于原来判刑期的一半。这就意味着，犯罪分子得在服刑过程中表现得非常好，才有可能获得减刑，并且减刑之后还得保证有足够的刑期来接受改造，不能轻易就减太多，这样才能确保刑罚的公正性和严肃性。