您有权要求赔偿。公司倒闭应为员工补缴社保，并支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作每满一年可获一个月工资补偿，未满一年按一年算，未满六个月获半个月工资补偿。若不及时处理，您可能面临社保权益受损及经济补偿无法落实的风险。
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常见处理方式是与公司协商补偿或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商补缴社保及支付经济补偿；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保及按工作年限支付经济补偿。2.若协商不成，收集工作证明、工资记录等证据。3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司支付社保及经济补偿。