您可以申请劳动仲裁要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付工作年限对应的经济补偿金，不处理可能导致权益受损。
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可申请仲裁。操作：1.收集工作证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。