吴亮律师
解析： 在处理劳动争议方面，普遍采用了协商、调解、仲裁以及诉讼等四种基本途径。协商，即劳动者与用人单位进行直接而深入的沟通，以期通过协商达成共识并解决争议；调解，则是借助于第三方机构或人员的协助，促使双方当事人达成和解协议；仲裁，则是指劳动者将争议提交给劳动争议仲裁委员会，由该机构依据相关法律法规做出公正裁决； 至于诉讼，则是在仲裁结果无法满足劳动者诉求时，劳动者可向当地人民法院提起诉讼，寻求司法救济。以上四种方式各具特色，劳动者可根据实际情况选择最适合自己的途径来捍
三年合同期满未续签，若因非劳动者原因导致不续签，用人单位需支付经济补偿金。补偿计算基础是劳动者在单位的实际工作年限，每满一年支付一个月工资。若未及时支付补偿金，劳动者可能遭受经济损失。相关法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于三年合同到期不续签的情况，可采取的处理措施包括：尝试协商续签、领取经济补偿金后终止合同，以及在必要时通过法律途径解决。具体选择应依据合同条款、双方
解析： 依照我国刑法相关规定，针对诈骗罪的量刑必须依据犯罪情节的轻重程度来决定。通常状况下，倘若涉案金达到一定规模，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；若诈骗数巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金； 至于诈骗数特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还须缴纳罚金或没收其个人财产。在实际量刑过程中，还会充分考虑到犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等法定从轻减轻情节。
解析： 在处理医患纠纷性质的鉴定环节中，首选的方法是由医方与患方本着平等、公正的原则进行磋商后共同选定鉴定机构。若双方未能就此达成共识，则可由相关卫生行政管理部门依法依规进行指定。在甄选鉴定机构的过程中，需注意考察该机构是否拥有适用的资质证书及相应的专业化技术力量。总体而言，选择具有深厚经验积淀以及良好社会信誉口碑的鉴定机构通常更为可靠妥帖。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第二十条 卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事
解析： 倘若公司在试用期内解雇员工且没有明确合理的缘由作为支撑，那么这便构成了非法终止劳动合同的行为。在这种情况下，公司应该承担相应的法律责任并向该员工支付双倍于经济补偿金的赔偿金。而所谓的经济补偿金，则是根据劳动者在当前用人单位所付出的劳动时间来计算的。如果说劳动者在用人单位的服务期限未满六个月的话，那么用人单位就需要向其支付相当于半个月工资的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
肇事逃逸造成他人骨折的行为，属于严重的交通违法行为，将受到法律的严厉惩处。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，可能构成交通肇事罪，需承担刑事责任。一旦被证实有罪，将面临三年以上的有期徒刑，情节严重者可能刑期更重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于肇事逃逸致人骨折的情况，建议立即向警方自首并积极配合调查。同时，应主动赔偿受害者的损失，以展现诚意和悔罪态度。尽管自首和积极赔偿可能有助于减轻刑罚，但逃避责任只
法律分析：1、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款并处十五日以下拘留2、发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃
法律分析：强制隔离戒毒人员回归社会后是可以向当地民政局领取救助基金的，具体多少要看当地规定。一般见于当地政府当年的公开信息目录中，可以到该政府的网站上去查询该公开的信息。法律依据：《中华人民共和国禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提
解析： 关于诈骗犯罪的量刑准则，通常依据诈骗款及其情节进行判断与裁定。在处理此类案件时，若诈骗行为涉及金达到较大层次，则应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时相应地处以罚金；若诈骗行为涉及金巨大或存在其他严重情节，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当诈骗行为涉及金特别巨大或存在其他特别严重情节时，则应判处被告人十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收其财产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数较
关于辞退补偿的计算基础，应以应发工资为准。经济补偿金是单位在解除劳动合同时依法支付给员工的补偿，其计算依据是员工的应发工资数额。如果单位未按照此标准支付，您可以依法通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿通常依据应发工资来计算。建议您首先与单位进行协商，如果协商未能达成一致，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若您对仲裁结果不满意，可以进一步选择提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打