保安未买保险上班突发脑溢血，赔偿需视工伤认定。依据《工伤保险条例》，非工伤单位不赔偿；若与工作有关且认定为工伤，则可要求赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
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保安未买保险突发脑溢血，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成可申请劳动仲裁；仍不满意可提起诉讼，依据法律维护权益。
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保安突发脑溢血赔偿问题，处理方式如下：1. 立即就医并保留医疗证明，作为后续赔偿依据。2. 与公司协商，若脑溢血与工作有关，争取认定为工伤并赔偿。3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求合理赔偿。4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法律维权。