员工工地上摔伤，应立即就医并保留证据。根据《工伤保险条例》，需证明受伤事实，确定赔偿主体。未及时申报工伤，可能影响员工权益，如医疗费、康复费等无法获得赔偿。
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工地摔伤常见处理方式为工伤赔偿或人身损害赔偿。若已参保工伤保险，建议走工伤赔偿流程；若未参保，则可通过法律途径要求雇主进行人身损害赔偿。
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工地摔伤应这样处理：1. 立即就医，保留医疗记录和费用清单作为证据；2. 查明用工关系，确定赔偿主体，如总包、分包等；3. 若参保工伤，向社保局申报工伤，享受工伤待遇；4. 若未参保，咨询律师，通过法律途径索赔，包括医疗费、误工费等。