66年2月出生的人，目前退休时间未明确推迟。分析说明：从法律角度来看，退休年龄是由国家根据社会经济发展、人口结构变化等因素制定的政策。对于1966年2月出生的人群，根据当前政策，男性一般应在60岁时退休，即2026年。女性则根据具体的工作性质和身份（如女职工、女干部等）有不同的退休年龄规定。然而，这些规定并非一成不变，随着国家政策的调整，退休年龄也可能发生变化。但截至目前，延迟退休政策尚未正式实施，因此66年2月出生的人暂按现行退休规定执行。提醒：若后续退休年龄政策发生变动，且影响到个人退休计划，表明问题比较严重，应及时关注相关政策公告，并寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对66年2月出生的人退休年龄可能变动的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.若政策未变动：-继续按当前法律规定准备退休，确保个人社保、公积金等缴纳至退休前。-关注政策动态，以便及时调整个人规划。2.若政策允许延迟退休且个人有意愿和能力继续工作：-向所在单位或社保部门提出申请，按照新政策规定的程序办理延迟退休手续。-注意了解延迟退休后的待遇变化及可能带来的影响。3.若政策不允许延迟退休但个人有特殊情况需要继续工作：-与单位协商，以返聘、兼职等方式继续参与工作。-需注意这种方式可能无法享受与正式职工相同的福利待遇和社保保障。4.若因特殊原因（如健康问题）无法继续工作：-向单位提出申请提前退休，并按照相关规定办理手续。-咨询专业人士，了解是否有其他合法合规的退休途径。
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常见处理方式：从法律角度，针对退休年龄可能变动的情况，常见的处理方式包括：1.密切关注政策动态：及时关注国家及地方发布的延迟退休政策文件，了解具体政策内容。2.咨询专业人士：如有疑虑或不确定之处，可咨询法律专业人士或人力资源专家，获取专业建议。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行权衡。若政策变动对个人退休计划影响较大，建议优先考虑咨询专业人士以获取准确指导。