您有权提前30天书面通知公司辞职。依据《劳动合同法》，提前通知即可解除劳动关系，公司无权阻止。不及时处理可能导致劳动权益受损，如工资被拖欠。
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可提前30天书面辞职。操作：1. 写明离职意愿及日期；2. 提交给直接上级或人事部门；3. 保留提交证据，如邮件回执。若公司同意提前走，签订离职协议；若拒绝，则等30天后离职。
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常见处理方式为提前30天书面通知公司或协商解决。若公司同意提前离职，可签订协议；若不同意，则坚持30天通知期，确保合法离职。