您可以采取法律途径追讨工资。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板不支付工资可依法处理。具体操作：1.与老板沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向劳动保障监察机构提交投诉材料；3.如仍未解决，准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，整理资料向人民法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。