年假不休，工资计算有依据。正常休假按日常工资发，未休则按日工资的300%支付。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，不休年假将影响工资收入。
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年假不休，处理分情况。正常休假，按日常工资发；未休且加班，按300%日工资支付。具体操作需依《企业职工带薪年休假实施办法》来执行。
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年假不休工资处理，常见为两种。正常休假发日常工资；未休年假加班，则发300%日工资。选择处理方式需根据是否休假或加班来定。