公司产后不交社保，劳动者有权投诉。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，不缴将影响劳动者权益，如医疗、养老等保障缺失，甚至面临经济损失。
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公司不交社保，应维权。操作如下：1. 向社保行政部门投诉，提供单位不交社保证据；2. 或解除劳动合同，按工作年限要求经济补偿，如工作3年则要求3个月工资作为补偿。
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公司不交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求补缴；选择解除合同则可主张经济补偿，根据工作年限决定补偿金额。