店内吵架老板一般无责任，但有过错且导致损害需担责。依据《侵权责任法》，若老板未尽安全保障义务，造成他人损害，需承担侵权责任。严重情况下，若未及时处理可能导致事态升级，引发更严重的法律后果。
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店内吵架老板处理方式多样，包括调解、报警等。选择时应考虑事情严重程度及是否涉及法律责任。轻微争吵可尝试调解，严重或涉及违法则应立即报警。
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店内吵架老板应对如下：1. 轻微争吵：老板可出面调解，平息事态。2. 争吵升级：立即报警，确保安全，避免事态恶化。3. 涉及法律责任：配合警方调查，提供必要证据，依法承担责任或协助处理。