工厂日结工资应按约定时间以货币形式支付。依据《劳动法》等规定，工资需按时支付，日结即每日结算。若不及时支付，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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工厂日结工资常见处理方式是每日下班即结算。选择时需确保符合当地劳动法规定，并考虑工厂实际情况及员工需求，确保双方权益。
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工厂日结工资需每日支付。具体操作：1. 明确日结工资制度，写入劳动合同；2. 每日下班前核算员工当日工资；3. 以货币形式（如现金、银行转账）及时支付；4. 保留支付记录，以备查验。确保每日工资准确、及时发放，维护员工权益。