可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。若公司未补缴，可能导致您退休待遇受损。
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可要求补缴社保。操作如下：1.与公司协商，要求补缴；2.协商无果，解除劳动合同后六十日内，向劳动争议仲裁委提出书面仲裁申请；3.等待仲裁裁决，如无异议则履行；4.对仲裁裁决不服，十五日内向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果后，在解除劳动合同后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，如对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。