无劳动合同被开除，可要求二倍工资及赔偿金。依据《劳动合同法》，未签合同应支付二倍工资，违法解除需支付两倍赔偿金，否则将面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同被开除，应这样处理：1. 与雇主沟通，尝试协商解决，要求支付应得工资及赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如工作记录、薪资证明等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，若仍不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无劳动合同被开除，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来维护自身权益。