个人拖欠农民工劳务费，应依法处理。根据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期将面临赔偿金。长期拖欠可能导致社会不稳定及法律纠纷，严重影响农民工权益。
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拖欠劳务费需处理。操作如下：1.向劳动行政部门举报，提供证据；2.申请劳动仲裁，等待裁决；3.如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。
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处理农民工劳务费拖欠，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保问题得到公正解决。