吴亮律师
劳动仲裁不撤诉将继续审理,申请人需承担相应法律后果。
依据《劳动争议调解仲裁法》等,若无正当理由拒不到庭或被按撤诉处理,重新申请将不予受理,可能影响权益维护。严重情况可能导致权益无法得到有效保障。
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选择继续仲裁还是撤诉需根据案情及自身需求决定。若证据充分,建议继续仲裁以维护权益;若证据不足或和解,可考虑撤诉后重新准备或和解。
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具体操作:1. 准备充分证据,积极参与仲裁庭审,阐述自身诉求;2. 若发现新证据或遗漏事项,及时补充申请;3. 对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼;4. 保持与仲裁庭沟通,确保程序顺利进行。