劳务仲裁后不会拿不到原来的补偿金。依据《劳动合同法》，辞退赔偿按工作年限计算，未及时支付将损害劳动者合法权益。
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劳务仲裁后补偿金处理常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，优先考虑协商和调解，无法达成一致再选择仲裁或诉讼。
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劳务仲裁后能拿补偿金。具体操作：1. 若双方无异议，按仲裁裁决执行；2. 如有异议，可申请法院强制执行；3. 同时，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保权益得到保障。